Согласно предварительным оценкам профильных экспертов, в связи с развитием инвестиционных проектов на территории Красноярского края в период до 2022 года кадровая потребность составит 37 тыс. человек.

Необходимо отметить, что на сегодняшний день в регионе действует программа, направленная на управление рынком труда, наиболее действенным методом которой является составление планируемых потребностей в кадровой сфере. Для более эффективной реализации Стратегии управления трудовыми ресурсами регулярно проводятся опросы и консультации с наиболее крупными и успешно развивающимися работодателями края.

Специалисты экономических ведомств муниципальных единиц проводят анализ кадровой потребности совместно с представителями передовых предприятий, занятых в инвестпроектах. В результате такой слаженной работы был сформирован рейтинг наиболее востребованных специальностей. Согласно полученным данным, в ближайшие семь лет производства будут испытывать потребность в сотрудниках рабочих профессий деревообрабатывающей, нефтеперерабатывающей и агропромышленной сфер: специалистах химических лабораторий, операторах линий, станочниках.

А также планируется задействовать большое количество водителей различных категорий, слесарей, механиков, электромонтеров, сборщиков, машинистов для работы с различными видами оборудования. Напомним, что данные меры реализуются в рамках правительственных программ, направленных на улучшение инвестиционного климата в Красноярском крае.