В Красноярском крае обсуждают возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Своим мнением на этот счет поделилась Ольга Загитова, занимающая должность бизнес-омбудсмена.

Решение о графике работы должен принимать бизнес. Важно учитывать отраслевые нюансы и экономическую целесообразность. К примеру, образование и медицина пока не готовы сократить рабочие часы. Другие отрасли могут поэкспериментировать, но только после анализа, поскольку такие действия могут повлиять на расходы и доходы.

«Если производство работало с 9 до 17, а теперь будет с 9 до 21 часа, нужно считать — увеличатся ли расходы на производственный цикл или компенсируются за счет одного дня», — пояснила Загитова.

Бизнес-омбудсмен считает, что у сокращенного графика работы есть свои преимущества. Среди них можно выделить повышение производительности и замотивированность персонала. Решится также проблема кадровой текучки.