Сбер и партнеры обсудили развитие корпоративного волонтерства в крае
- 2051
- 2 мин.
- 8 связей
- 1 цитата
Организатором круглого стола «Волонтеры — движущая сила компании и сила HR-бренда», состоявшегося в Красноярске, выступил Сбер. Основной темой встречи стало влияние корпоративного волонтерства на сотрудников, корпоративную культуру и реализацию социальных инициатив.
В обсуждении участвовали специалисты по управлению персоналом, внутренним коммуникациям и развитию команд. К работе присоединились представители СИБУРа, «Красцветмета», Красноярской краевой больницы, КрасЭКо, «Губернских аптек», «СибЛидера», региональных университетов, а также Сибирской пожарно-спасательной академии ГПС МЧС России.
Эксперты Сбера представили действующие волонтерские проекты и рассказали о значении участия руководителей в развитии добровольческих инициатив. Отдельное внимание участники уделили деятельности Национального совета по корпоративному волонтерству, который более десяти лет объединяет представителей среднего и крупного бизнеса.
Во время круглого стола также рассмотрели вопросы обмена успешными практиками и возможность развития сообщества амбассадоров корпоративного волонтерства в Красноярском крае.
Управляющий Красноярским отделением Сбера Александр Нуйкин отметил: «Корпоративное волонтерство развивается уже много лет. За это время появились проекты в сфере поддержки семей и детей, образования, экологии, спорта, туризма и помощи социально уязвимым группам. Сегодня важно делиться накопленным опытом и привлекать новых участников к добровольческим инициативам».
Круглый стол состоялся перед III Всероссийским слетом волонтеров, который пройдет в Красноярске с 7 по 9 августа. Регистрация на мероприятие открыта на сайте слета.
Персоны1 и Компании7 в новости
-
НУЙКИН Александр
Управляющий Красноярским отделением Сбера
-
-
-
-
-
-
-
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Красноярске
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию