Средняя заработная плата у врачей в государственных лечебных учреждениях красноярского региона составила почти 77,99 тыс. рублей. К таким выводам пришли представители Красноярскстата.

В ведомстве также проинформировали о том, что специалисты из числа среднего медицинского персонала получали в отчётном периоде почти 29,22 тыс. рублей, а сотрудники учреждений здравоохранения младшего звена — почти 38,46 тыс. рублей. Подчёркивается, что в сравнении с заработными платами, которые перечисляются работникам других сфер экономики региона, врачи получают большую оплату труда.

В свою очередь, младший медицинский персонал зарабатывает меньше, чем в среднем сотрудники организаций края. В своих расчётах специалисты статистического органа брали во внимание как оплату труда работников лечебных учреждений с профильным образованием, так и сотрудников образовательных, культурных, научных и социальных организаций, предоставляющих медицинские услуги.

Параллельно с этим ситуацию на трудовом рынке системы здравоохранения региона проанализировали работники рекрутингового интернет-сервиса HeadHunter. Они пришли к выводу о том, что большая часть работодателей — в 31% случаев размещения вакансий — готовы трудоустроить лечащих врачей. Кроме того, ещё 27% и 20% объявлений о наборе на работу касаются предложений должностей врачей экспертных направлений, а также специалистов по направлению клинических исследований соответственно.

По информации рекрутингового агентства, работодатели столицы края готовы начислять врачам заработную плату в пределах 56,6 тыс. рублей — от 40 тыс. до 65 тыс. рублей. Что касается вакансий среднего и младшего персонала в медицинской сфере, то им предлагается доход на уровне 31,6 тыс. рублей. В свою очередь, фармацевты могут получать порядка 37,7 тыс. рублей.

Тем временем стало известно, что в прошлом году медицинскую помощь гражданам на территории красноярского региона оказывали 123 больницы, а также 573 поликлиники. Кроме того, обслуживанием населения занимался и персонал 833 фельдшерско-акушерских пунктов. К концу минувшего года в медицинских структурах края работали в общей сложности 14,3 тыс. сотрудников врачебных специальностей, 34 тыс. человек из состава среднего медперсонала. Число кадров по данным категориям в системе здравоохранения превысило уровни 2017 года на 1,3% и 0,8% соответственно.

Львиная доля врачей приходится на специалистов терапевтической направленности — 24,4%. На втором месте расположились стоматологи с показателем в 10,2%, а на третьем — хирурги (9,8%). В числе среднего медицинского персонала медсестры составляют 70% от совокупного количества работников этой категории.